v 16

Jag måste i ärlighetens namn säga att jag tycker det här är en rätt jobbig kurs. Den består av så många små delar som man ska komma ihåg. Som t.ex. den här bloggen. Den hade jag totalt glömt ända tills en av de andra kursdeltagarna råkade nämna om den här om dagen. Så nu gäller det att dra sig till minnes vad man gjorde förra veckan.
OK, it's coming back to me now... Det handlade om databasadministration. Vår uppgift gick ut på att fundera vem som ska sköta vad organisationen runt en databas. Det är ju ändå människor som opererar i dessa organisationer och deras arbetsuppgifter behöver ju fördelas, så jag antar att det är motiverat fundera igenom saker som denna. Våra uppgifter hittills har ju handlat om företaget Infoserv. I den första uppgiften sades det ingenting om företagets storlek och av någon anledning hade jag tänkt mig att det rörde sig om en rätt liten organisation men sådär 10 anställda kanske. Utgående från uppgift nummer 2 ger företaget intryck av att vara betydligt större. Bara om man räknar upp de grupper av anställda som nämns i uppgiften landar man på tal i den storleksordningen. Så man får tänka om lite.
Så vitt jag fattat rätt så är en princip inom området databassäkerhet att ge så få privilegier som möjligt åt de som använder databasen. På det viset kan de inte heller åstadkomma skada i någon större usträckning om de skulle vara ute i onda avsikter eller handlar tokigt av ren okunnighet. En annan princip är att olika grupper kontrollerar varandra, främst så att administratören har kontroll över de andra men även så att controllern har insyn i administratörens förehavanden.
Att de olika formerna av locking resulterar i att databasen rent praktiskt fungerar på så olika sätt tyckte jag var intressant, även om jag inte vill påstå att jag förstod precis hur det fungerar. Man borde läsa in sig mera.
Annars så undrar jag hur man ska bära sig åt för att komma igång med den stora inlämningsuppgiften som vi ska göra i par. Hoppas på någon info under nästa veckas föreläsning. Jag har i alla fall ett par, Tove, redan ochd et är skönt att få jobba med någon som man känner lite sedan tidigare. Det underlätar processerna liksom.
Jag plågars även av dåligt samvete för att jag fortfarande har en fråga obesvarad på kompenseringsuppgiften för första veckans frånvaro och alltså inte kunnat lämna in den andra delen av kompensationen. Men den ska nog komma, nån gång mot mitten av maj är prognosen i dagsläget.
Om vecka 17s utmaningar ska jag skriva senare, då vi kommit någon vart med vårt grupparbete för veckan.